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工作描述：1.负责公司人力资源工作的规划及管理人事团队，主要招聘网络营销型人才，团队平均月入职人员60-80人。
2.办理员工的入职离职手续，以及档案管理。
3.员工的入职培训。
4.医社保的增减员及就失业登记
5.毕业生档案接收办理。
6.联系现场招聘会，包括校招。
7.开通各大招聘渠道。
8.每月员工的考勤统计，公司员工300多人。
9.领导安排的其他事物等。

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工作描述：第一、负责公司人力资源规划。第二、人事制度的制定和修改。第三、负责公司员工招聘面试工作。第四、负责公司员工合同管理。第五、负责员工绩效考核 第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理